
Mühsam, aber ganz normal.
Überraschungen und ein aufreibender Gefühlscocktail sind Teil des Führungsjobs. Wer das nicht nur spannend findet, kann es anpacken:
Aktiv zu werden sorgt für Gelassenheit im turbulenten Führungsalltag und für menschlich starke Führung.

Menschen, Leben, Emotionen –finde ich spannend
Ich bin der Meinung, all das sollte in der Arbeit von Führungskräften mehr Platz bekommen. Denn Führungskräfte sind auch nur Menschen und hinter vielen sachlichen Problemen stecken unbewusste oder ausgeblendete Emotionen. Höchste Zeit also, Verstand und Gefühl Hand in Hand gehen zu lassen, um souverän zu führen.
Lassen Sie uns daran miteinander arbeiten!

Ein Führungspodcast mit dem Blick auf ganze Menschen.
Das ist manchmal ganz schön schwierig
Stellvertretend für viele andere tun das in meinem Podcast „Führungsgefühle“ daher meine Gäst*innen.
Alle zwei Wochen habe ich Führungsmenschen zu Gast. Sie erzählen von ihrem ganz persönlichen Glück und Leid, von Frust und Stolz, Sehnsüchten und Leidenschaften als Führungskraft – von Führungsgefühlen eben – und wie sie damit umgehen.
