In Ihrem Team gibt es Spannungen und Sie suchen nach einem Weg, wie Sie am besten damit umgehen können; es stehen schwierige Gespräche mit Mitarbeitenden an auf die Sie sich gut vorbereiten möchten; Sie haben Veränderungsideen, wissen aber noch nicht, ob und wie Sie sie angehen können.
Im Führungsalltag gibt es unterschiedlichste Situationen, in denen ein Gedankenaustausch, ein Blick von außen oder eine schlichte Ermutigung hilfreich sind. Sie entscheiden: Was brauchen Sie?
Im Coaching betrachten wir gemeinsam Ihre Situation, identifizieren Ihr Anliegen, schauen auf Ihre Ressourcen und mögliche Entwicklungen.
Ganz konkret:
Ein ausführliches Vorgespräch.
Individuell vereinbarte Coaching-Sessions von 2 Stunden (auch online) zu Ihren Themen.
Bei Bedarf Begleitung in typische Arbeitssituationen.
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