Minutenprojekte
Veränderung in einer Minute
Feedback ist gut und Kritik muss erlaubt sein, keine Frage. Aber ganz abgesehen davon, dass Dauernörgler ihren Mitmenschen auf die Nerven gehen, vergiftet ständiges Meckern das Arbeitsklima. Die Lösung, die Sie nicht mal eine Minute kostet: Hören Sie auf zu meckern. Leichter gesagt als getan, richtig. Vor allem, wenn es doch so viele Dinge gibt, […]
Da wurde im Team-Meeting endlich Tacheles geredet, wunde Punkte und Entwicklungsbedarf klar benannt - und trotzdem tut sich nichts? Dann war die Kommunikation zwar offen, aber vielleicht trotzdem nicht besonders eindeutig. Kreieren Sie Lösungen, keine Probleme Leichter gesagt, als getan, stimmt. Aber: Wenn schon nicht die ganze Lösung, so können Sie den ersten Schritt benennen. Den […]
Wenn Sie möchten, dass Ihre Wünsche in Erfüllung, sollten Sie es mal mit einer gut formulierten Bitte versuchen. Im Unterschied zum Wunsch hat die nämlich nicht nur einen eindeutigen Adressaten, sondern ist auch sehr konkret. Allerdings sind ein paar weitere Punkte zu beachten: Eine Bitte ist eine Bitte, kein Befehl. Das bedeutet, sie respektiert Freiwilligkeit […]
Was tun Sie als erstes, wenn Sie ein Meeting verlassen? Oder wenn Sie von einem Tagungsraum in den anderen wechseln? Oder wenn Sie auf Ihre Kollegen warten? Sehr wahrscheinlich checken Sie Ihre Mails. Sie erledigen noch schnell einen Anruf oder versenden rasch eine SMS. Stattdessen könnten Sie aber auch einfach nichts tun. Und sich damit […]
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